Codice Etico e di Condotta ‐ Impegni per la lotta alla corruzione
Introduzione
de Petris & Corbi è impegnata a svolgere la propria attività in modo responsabile e in conformità con i più elevati standard
etici e legali; operare in modo trasparente ed etico non è solo la cosa giusta, ma è anche utile per un buon business.
Rispettare le norme anti corruzione e seguire i principi del codice etico e di condotta è essenziale per de Petris & Corbi al fine di salvaguardare la propria reputazione di onestà ed integrità e di sano equilibrio finanziario nel lungo
termine.
Seguire quanto previsto nel codice etico e di condotta è per de Petris & Corbi essenziale e le persone che se ne discostino potranno subire gravi conseguenze.
Natura
Questo è un documento pubblico che identifica, senza pretesa di esaustività, principi etici e criteri di condotta il comportamento nei confronti dell’ambiente, della salute, del lavoro che de Petris & Corbi considera come fondamentali e
verso cui indirizza il suo comportamento. Le previsioni sono quindi vincolanti sia per gli amministratori che per tutti i dipendenti e consulenti di de Petris & Corbi, così come per chiunque abbia ad intrattenere relazioni con essi.
de Petris & Corbi richiamerò il rispetto del presente Codice Etico e di Condotta in tutte le sue relazioni di affari e la sua osservanza come condizione essenziale nei contratti con i fornitori, i clienti, i dipendenti.
Diritti umani
de Petris & Corbi sostiene e rispetta la protezione dei diritti umani, come definiti nella Dichiarazione universale Onu dei diritti firmata a Parigi il 10 dicembre 1948.
Ripudio di ogni forma di terrorismo
de Petris & Corbi ripudia ogni forma di terrorismo e intende adottare, nell’ambito della propria attività, le misure idonee a prevenire il pericolo di un coinvolgimento in fatti di terrorismo.
de Petris & Corbi non instaurerà alcun rapporto di natura lavorativa o commerciale con soggetti, siano essi persone fisiche o giuridiche, coinvolti in fatti di terrorismo, e non finanzierà o comunque agevolerà alcuna delle loro attività.
Libertà di opinione, associazione e contrattazione collettiva
de Petris & Corbi rispetta la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva.
de Petris & Corbi rispetta ogni opinione democratica; non versa contributi finanziari a partiti o forze politiche.
Divieto di lavoro minorile forzato o rischioso
de Petris & Corbi rispetta la Convenzione ILO ‐ Organizzazione Internazionale del Lavoro ‐(International Labour Organization) n. 138 del 1973 sull'età minima per l'occupazione e la Convenzione ILO n. 182 del 1999 sul divieto
delle peggiori forme di lavoro minorile. L’età minima dei lavoratori è fissata in 16 anni.
de Petris & Corbi non accetta l’utilizzo di lavoro forzato o rischioso.
Divieto di punizioni corporali
de Petris & Corbi non accetta l’uso di punizioni corporali o altre forme di altre forme di coercizione fisica e mentale.
de Petris & Corbi si impegna ad adeguare il lavoro all’uomo, ivi incluso ciò che attiene alla concezione dei posti di lavoro e
alla scelta delle attrezzature e dei metodi di lavoro e di produzione, ed a ridurre gli effetti negativi del lavoro sulla salute.
Pari opportunità
de Petris & Corbi non discrimina tra sesso, razza, lingua, religione, opinioni politiche o altre convinzioni personali e sociali e sulle condizioni economiche, ivi inclusi i propri fornitori e sempre riconosce pari opportunità alle persone,
utilizzando quelle più qualificate per un determinato lavoro.
Lavoro e retribuzione
I dipendenti sono assunti unicamente in base a regolari contratti di lavoro, non essendo tollerata alcuna forma di
lavoro irregolare.
de Petris & Corbi rispetta le leggi e gli standard industriali in materia di orario di lavoro, compresi gli straordinari, e riconosce il diritto ad una equa remunerazione.
de Petris & Corbi investe sulla sicurezza e sulla formazione del personale, garantendo la sua integrità morale e fisica, nonché un ambiente di lavoro salubre e sicuro tale da agevolare l’assolvimento delle mansioni affidate.
Responsabilità e rispetto delle leggi
de Petris & Corbi rispetta le leggi, i regolamenti ed, in generale, le normative vigenti in tutti i paesi in cui si trova ad operare, nonché l’ordine democratico e pertanto non inizierà, né proseguirà, alcun rapporto con chi non intenda
allinearsi a questo principio.
Integrità di comportamento
de Petris & Corbi rifiuta qualsiasi illegittimo sfruttamento dei diritti di proprietà industriale altrui.
de Petris & Corbi si ispira ai principi della responsabilità sociale per la tutela dei propri clienti, fornitori, terzi interessati, e per questo assicura la qualità dei propri prodotti e la trasparenza dei propri comportamenti.
La concorrenza, intesa come leale competizione conforme ai principi di correttezza, e trasparenza è un valore positivo; de Petris & Corbi si impegna a
preservarlo non adottando comportamenti collusivi, predatori e di abuso di posizione.
Lotta alla corruzione
de Petris & Corbi non richiede, offre, promette, danaro o altro vantaggio indebito per ottenere o mantenere affari sia nelle operazioni svolte direttamente che in quelle realizzate tramite intermediari.
de Petris & Corbi evita il pagamento di somme per ottenere agevolazioni o per assicurare o accelerare l'esecuzione di un atto o un intervento che avrebbe diritto di ottenere e non paga il pizzo, sotto qualsiasi forma.
Divieto di riciclaggio
de Petris & Corbi non è coinvolta in operazioni finanziarie di riciclaggio di denaro ovvero derivate da od utilizzate per, attività criminali.
Tutti i rapporti di affari che comportano transazioni finanziarie devono essere verificati, documentati ed accuratamente registrati nei libri che documentano tali operazioni.
de Petris & Corbi si impegna ad adottare tutte le cautele necessarie a verificare l’affidabilità di tali transazioni, nonché la legittima provenienza dei capitali e dei mezzi utilizzati.
Rapporti con operatori internazionali
de Petris & Corbi si impegna a garantire che tutti i propri rapporti, ivi inclusi quelli di natura commerciale, intercorrenti con soggetti operanti a livello internazionale, avvengano nel pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, con l’obiettivo di scongiurare la commissione di reati di natura transnazionale.
de Petris & Corbi si impegna a collaborare, nei limiti delle proprie possibilità, con correttezza e trasparenza con le autorità, anche straniere, che dovessero richiedere informazioni o svolgere indagini in merito ai rapporti intercorrenti con operatori internazionali.
Regali
Regali sono accettabili, come segno di amicizia o di apprezzamento, solo nella misura in cui sono conformi agli usi, di modico valore e non incidono in modo improprio su una transazione commerciale.
Un regalo è tale solo se dato senza aspettative di corrispettivo o di ritorno, per esprimere la condivisione di uno scopo comune o la speranza di un futuro successo aziendale.
Attività finalizzate ad avviare o sviluppare un rapporto tra de Petris & Corbi ed i suoi clienti devono sempre essere ragionevoli e fatte apertamente con uno specifico scopo di business.
Salute & Sicurezza
de Petris & Corbi è impegnata a fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro, a prevenire gli incidenti e le lesioni ed a ridurre al minimo le cause di pericolo.
de Petris & Corbi si conforma alla normativa vigente ed alle regole cautelari dettate per ciascuna specifica materia e si impegna a diffondere una cultura della sicurezza in chiave di prevenzione, sviluppando la consapevolezza dei
rischi e promuovendo comportamenti responsabili.
Tutela ambientale
de Petris & Corbi si impegna a salvaguardare l’ambiente ed a contribuire ad uno sviluppo sostenibile del territorio, anche attraverso la scelta oculata dei propri investimenti e delle tecnologie disponibili e con il costante monitoraggio dei processi aziendali.
Tutela della privacy
de Petris & Corbi si impegna a tutelare la privacy delle persone fisiche e giuridiche, raccogliendo e trattando i loro dati personali nel pieno rispetto della riservatezza ( T.U. in materia di Privacy, D.Lgs 196/2003) nell’ottica di evitare la comunicazione o la diffusione di dati personali in assenza, o oltre i limiti, dell’assenso dell’interessato.
de Petris & Corbi rispetta le responsabilità etiche e legali per proteggere le informazioni riservate e proprietarie non pubbliche e si impegna a comunicarle solo se necessario.
de Petris & Corbi mantiene questa riservatezza e non utilizza le informazioni
riservate e proprietarie per proprio vantaggio personale o per uso non commerciale.
Rapporti con enti locali e con le istituzioni pubbliche
de Petris & Corbi persegue l’obiettivo della massima integrità e correttezza nei rapporti, contrattuali e di altra natura – anche e non solo per ciò che attiene la richiesta e/o la gestione di erogazioni pubbliche ‐ con la Pubblica Amministrazione, con le istituzioni pubbliche europee, nonché con i soggetti che perseguano finalità di pubblico interesse.
I rapporti con interlocutori istituzionali sono mantenuti esclusivamente tramite i soggetti a ciò deputati.
Ambito di applicazione
de Petris & Corbi favorirà i fornitori che applicano gli stessi principi di cui sopra e non collaborerà consapevolmente con fornitori, altre parti o stakeholders (portatori di interesse) che violino tali principi.